HR Partner

Germany
08 June 2020
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Enabling our business and people to grow

Together with your team, you will drive organizational performance by supporting leaders and their teams to deliver on business goals, thrive and grow. You play a key role in ensuring we build the right capabilities and encourage behaviors that support a high engagement level throughout the organization. In any role you pursue within the HR field, you will face opportunities that demand your skill, dedication and integrity and provide you with personal and professional development. You will be part of making ROCKWOOL an attractive and sustainable employer – for both existing and future employees.

Für unseren Standort Gladbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Partner / Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung nationaler sowie internationaler Fachbereiche.
  • Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
  • Sie führen Vorstellungsgespräche sowie Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Sie unterstützen die Führungskräfte, u.a. bei der Umsetzung der Zielvereinbarungen und der jährlich stattfindenden Gehaltsüberprüfungsrunden.
  • Sie planen und setzen personelle Einzelmaßnahmen um, führen Mitarbeitergespräche und wirken bei Organisations- und Personalveränderungsmaßnahmen mit.
  • Sie planen und koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen und führen Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Personalprozessen durch.
  • Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Sie unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft.

Das Anforderungsprofil

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
  • Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über erprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten wirkungsvoll im Team.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office. Vorzugweise haben Sie erste Erfahrungen in Workday.
  • Sie verfügen über Reisebereitschaft.
  • Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ab.

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Massagen und frische Obstkörbe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Apply!“

Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.

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